El Festival Mundial de la Felicidad reivindica "el bienestar como infraestructura del progreso social y económico"

El Festival Mundial de la Felicidad ha cerrado su edición 2026 en Las Rozas tras cuatro jornadas que han reunido a líderes empresariales, expertos internacionales, profesionales del bienestar y ciudadanía en torno al objetivo de "situar el bienestar como infraestructura del progreso social y económico". El encuentro, impulsado por la Fundación Mundial de la Felicidad, consolida así su posicionamiento como "uno de los principales foros internacionales en torno al bienestar aplicado, tras el éxito de convocatoria y la calidad de los contenidos desarrollados a lo largo de su programación". Según informó la organización en un comunicado, el Festival ha abordado cuestiones clave como el liderazgo empresarial, la salud mental, la educación, la cultura del bienestar y el papel de las ciudades en la construcción de entornos más humanos, conectando inspiración, evidencia y aplicación práctica en un mismo espacio. Además, ha puesto el foco en el papel de las organizaciones como agentes clave de transformación, con la presentación de iniciativas como la Certificación de Bienestar Laboral (CBL), desarrollada junto a AENOR, y la celebración de la primera edición de los Premios FMF al Bienestar en las Organizaciones, que han reconocido a compañías que integran el bienestar como eje estratégico de su modelo de gestión. También sirvió para presentar la IV Encuesta Mundial de la Felicidad en el Trabajo, que evidencia "la brecha existente entre expectativas y realidad en el ámbito laboral, reforzando la necesidad de avanzar hacia modelos organizativos más conscientes, sostenibles y centrados en las personas". El director general de la Fundación Mundial de la Felicidad, Raúl Varela, declaró que "el Festival demuestra que el bienestar ya no es una conversación paralela, sino un eje estratégico que conecta empresa, educación y sociedad. Hemos visto cómo organizaciones, líderes y ciudadanos están preparados para asumir este cambio y convertirlo en una realidad tangible". Las jornadas ded…